En språngbräda in i framtiden!
TÄNK hjälper dig möta framtiden!
Coaching är som en språngbräda in i framtiden, ett nytt avstamp mot det du verkligen vill och kan. Vi hjälper dig finna vad som verkligen är du och hur du ska nå dina drömmars mål.
TÄNK erbjuder dig vägledning att se din egen kompetens och framtida yrkesmöjligheter. Våra välrenommerade karriärcoacher guidar dig säkert ut på arbetsmarknaden med aktivt stöd under hela arbetssökandeprocessen.
Vi arbetar från fräscha lokaler mitt i centrala Göteborg dit du är välkommen. Våra coacher arbetar även kvällar och helger och coachar också per telefon, via chatt, skype eller mail.
Under TÄNK:s program, som består av tre huvudavsnitt arbetar du tillsammans med en personlig coach. Du träffar normalt din coach 1 gång i veckan. Coachen hjälper dig att hålla motivationen uppe och hjälper dig att hitta dina egna resurser och utnyttja dem maximalt!
Du kommer även lära dig att:
- Se framtiden ur nya perspektiv
- Hitta nya möjligheter och utmaningar
- Känna uppmuntran
- Upprätthålla motivationen
- Sätta upp mål och nå dem
Innehåll och upplägg
Tänk erbjuder ett individuellt program där vi hjälper den arbetssökande att se sin unika kompetens och framtida arbetsmöjligheter.
Under hela programmet, som består av tre huvudavsnitt, arbetar den arbetssökande tillsammans med en coach. Under denna period krävs kontinuerlig aktivitet av den arbetssökande.
Den arbetssökande träffar sin coach ca 1 gång/vecka. Den arbetssökande kommer också ha möjlighet att delta i olika kompetenshöjande gruppaktiviteter såsom intervjuteknik, hur man skriver CV/meritförteckning, personligt brev och hur man håller motivationen uppe.
1. Kartläggning/kompetensanalys
I avsnitt ett börjar vi med en kartläggning/kompetensanalys. Vi kartlägger utbildning, yrkeserfarenhet, intresse, rörlighet, behov av utveckling och inte minst vad den arbetssökande vill och kan arbeta med. Detta gör vi genom samtal och en personlighetsprofilering.
Vi diskuterar också egenvärde, begränsningar samt motivationsfaktorer till att hitta ett arbete. Vi tillhandahåller också kunskap om arbetsmarknaden och dess villkor. Detta mynnar ut i en utvecklings-/handlingsplan som ligger till grund för att få klienten ut i arbetsmarknaden.
Vi funderar över följande frågor:
- Kan den arbetssökande byta branch, yrke, eller till ett närliggande yrke?
- Vill den arbetssökande starta eget?
- Kan den arbetssökande flytta eller pendla till annan ort?
- Behövs kompetenshöjande utbildning?
2. Utbildning/träning
I avsnitt två arbetar vi med utbildning/träning. Här fokuserar vi på att förbereda och stärka den arbetssökande inför arbetssökandet. Vi ger råd om, och tränar praktiskt på hur man agerar, presenterar och marknadsför sig själv både skriftligt och muntligt. Vi vidgar vyerna och arbetar med att hitta nya vägar och öka motivationen.
Vi coachar den arbetssökande med att:
- Hitta nya sökvägar till nytt arbete
- Skriva korrekt CV/meritförteckning
- Utveckla och vårda nätverk
- Läsa och besvara platsannonser
- Skaffa information om intressanta brancher och företag
- Förbereda och träna inför anställningsintervjuer
- Sälja sig själv och sin kompetens
- Ansöka om starta-eget-bidrag
- Hitta relevanta utbildningar
3. Coachning/stöd
I avsnitt tre arbetar vi med coachning/stöd.
Den arbetssökande arbetar aktivt med att:
- Ringa nya arbetsgivare
- Besöka nya arbetsplatser
- Vårda och underhålla sina kontaktnät
- Skriva ansökningar
- Undersöka eventuella utbildningar
- Surfa på nätets jobbsökarsidor
- Läsa dagstidningarnas platsannonser
- Gå på anställningsintervjuer
4. Ett aktivt stöd under hela arbetsökandeprocessen.
Coacherna på TÄNK kommer att finnas med som ett aktivt stöd under hela arbetsökandeprocessen. Vi vägleder utan att skapa beroende och kommer att hjälpa till att:
- Se ur nya perspektiv
- Hitta nya möjligheter och utmaningar
- Känna uppmuntran
- Upprätthålla motivationen
- Sätta upp mål och nå dem
PUL
Personuppgiftslagen trädde i kraft den 24 oktober 1998 Lagen syftar till att skydda enskilda personer mot kränkning av den personliga integriteten vid behandling av personuppgifter på automatiserad väg i datorer eller på manuell väg i register. Varje överträdelse av bestämmelserna kan föranleda skadestånd.
TÄNK kommer under sin karriärscoaching att behandla den arbetssökandes personuppgifter. Dokument innehållande den arbetssökandes personuppgifter kommer att skickas till arbetsförmedlingen i avsikt att rapportera om den arbetssökandes resultat.
Den arbetssökande kommer därför att ombedjas att skriva på ett dokument rörande samtycke till utlämnande av personuppgifter.