Tydlig
Har du ibland svårt att förstå dig på konflikter på din arbetsplats eller i ditt liv?
Då är tydliga bilder och klara sammanhang till stor hjälp! Våra coacher är utbildade och undervisar utifrån målande bilder, självupplevda exempel och egna erfarenheter. De, precis som alla andra hamnar också i konflikter.
Ärlig
Genom att vara ärlig mot sig själv och sina medmänniskor har man en bättre förutsättning för att kunna lösa konflikter. Oärlighet leder till missförstånd och fler konflikter.
Nytänkande
Människan är väldigt fäst vid sina vanor och rutiner. Detta gäller även i konflikter, trots att de är av olika slag och karaktär. Våra mönster är trygga, men kanske inte alltid det som fungerar bäst. Genom att ta lärdom av gamla upplevelser kan man komma långa i sitt konfliktbeteende!
Konfliktlösning
Visste du att alla människor behärskar någon form av konflikthantering? Tänk jobbar med konfliktlösning som ger en långvarig lösning på problemet och som är fördelaktigt för alla parter.
Hur arbetar Tänk?
Learning By Doing är ett av de sätt vi arbetar på. Vi utbildar i etapper, vilket ger dig möjligheten att pröva på, komma tillbaks med frågor, lära nytt och våga prova igen. Vi ger dig också direkt användbara verktyg genom praktisk konfliktlösning där vi håller oss till verkligheten.
Loggan
Hjärtat i vår logga förmedlar att det känns att vara i konflikt. Att ta tillvara på dessa känslor har stor betydelse för Dig som individ! Inte minst när det gäller att lösa konflikter. Samtidigt är det självklart viktigt att tänka i en konfliktsituation, därav vårt firmanamn Tänk.